Dies ist Takuya Tada, Vertreter von Yasho Co., Ltd. Lassen Sie mich heiß reden! Mitarbeiter in unserem Unternehmen
Wir möchten unsere Mitarbeiter und ihre Familien glücklich machen, indem wir uns mit dem höchsten System der Branche begrüßen!
Deshalb möchte ich die von allen erzielten Gewinne ordnungsgemäß zurückgeben und meinen Dank aussprechen! Von Anfang an
Ich habe hart mit diesem Gefühl gearbeitet. Es ist jetzt ein bisschen, aber es ist in der Form.

Um einen sicheren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, stellen sich alle Mitarbeiter der Herausforderung, keinen Unfall zu haben. In unserer Firma,
Jeden Monat werden 5 kg Originalverpackungsreis an Mitarbeiter verteilt, die keine Unfälle haben! Dankbarkeit zu liefern
Ich werde nicht vergessen.

★ Ziel für diesen Begriff ★

Monatliches Gehalt um 5% / Bonus um 10% Steigern Sie die Produktivität durch Reduzierung der Arbeitszeit

Legal bezahlte Urlaubseinkommen (fünfmal im Jahr), Kampagne zur Förderung der Beschäftigung von Männern und Frauen, Tiger Girl willkommen!

[Wir werden unsere Mitarbeiter nicht zu Opfern oder Tätern von Unfällen machen]

Jeden Monat laden wir einen Dozenten von außerhalb ein, jeden Monat ein "Prodora Accident Eradication Seminar" abzuhalten. Alle Angestellten
Um unfallfrei zur Gesellschaft beizutragen, lernen wir als Berufskraftfahrer Sicherheitsbewusstsein und -wissen.
Wir legen auch besonderen Wert auf Sicherheitsausrüstung und sind mit Autonavigation, Rückmonitor und Fahrschreiber für alle Fahrzeuge ausgestattet!

★ Inhalt Ihrer Mission ★

Feste Lieferung von Lebensmitteln

Selbst wenn Sie unerfahren sind, können Sie sich der Herausforderung stellen.
Unerfahrene Menschen, Frauen, Senioren Herausforderungen sind willkommen!


★ Qualifikationsunterstützungssystem (Qualifikation für das Management von großen / mittleren Lizenzstaplern)

Ergebnisse des Geschäftsjahres 2009 Große / mittlere Lizenz mit voller Unterstützung für 3 Personen
Drei Personen, die die Qualifikationen des Betriebsmanagements voll unterstützen

Für diejenigen, die genug Geld verdienen möchten, diejenigen, die ihre eigene Zeit mit 2 freien Tagen pro Woche sichern möchten (mit internen Vorschriften),
Seien Sie versichert, dass Sie stilvoll arbeiten können. Kein Fernverkehr! Sichern Sie sich jeden Tag die Zeit mit Ihrer Familie
Du kannst es schaffen.
：
Arbeitszeit * Bevorzugte Arbeitszeit wird zusätzlich zu den folgenden Stunden angegeben.

① 0: 00-12: 00
② 22: 00 ~ 10: 00
③ 8: 00-20: 00
④ 7: 00-19: 00
* 0: 00 ~ 9: 00 (Teilzeitjob)
* 3: 00-12: 00 (Teilzeitjob)

★ Berücksichtigung der gewünschten Arbeitszeit
★ Arbeitszeitanpassung, Doppelarbeit sind willkommen

* Abhängig von den Verkehrsbedingungen kann es einige Zeit dauern

Feiertag / Sonntag / andere Zwei freie Tage pro Woche

* Beratung im gewünschten Urlaub erforderlich

* Zwei freie Tage pro Woche gemäß Firmenkalender

Qualifikation Normale Lizenz, halb mittelgroße, mittelgroße Lizenz * AT Limited

Leistungen Urlaub verfügbar, Qualifizierungssystem verfügbar (mittelgroße Lizenz, Gabelstapler usw.) 100.000 Yen, die durch Überweisung an einen Freund (nach einem halben Jahr Arbeit) gezahlt werden, einheitliche Zahlung, gezahlte Transportkosten (innerhalb der steuerfreien Grenze), komplette Sozialversicherung, Arbeitsunfall komplett, Firma Wir schließen auch eine Gruppenversicherung auf unsere Kosten ab. Auto pendeln OK, Jahresend- / Verdienstbonuszahlung, Dienstjahre, jährlicher Mitarbeiterprämiensystemkatalog zur Verfügung gestellt!
Alle Fahrzeuge mit Autonavigationssystem, Rückmonitor und Fahrschreiber! !

★ Dreimal im Jahr (Frühling, Herbst, Winter) findet eine hauseigene Erholung statt.

Natürlich hauseigene Erholung! Familie, Liebhaber, Freunde und Haustiere sind herzlich willkommen.

Es gibt verschiedene Vorteile!

Beispiel für das Jahreseinkommen 5. Jahr nach Eintritt in das Unternehmen, Führungsposition, Jahreseinkommen 5,7 Millionen
Tagschichtfahrer im ersten Jahr (2,3 t), Jahreseinkommen 3,8 Mio. / Nachtschicht 4,1 Mio.
1. Jahr Tagesschichtfahrer (4t) Jahreseinkommen 4 Millionen
Tagesschichtfahrer im ersten Jahr (erhöht t), Jahreseinkommen 4,3 Millionen
★ Probezeit 1 Woche vor ~ 1 Monat

* Eine Mindestgarantie von 285.000 ab 2 Monaten nach Eintritt in das Unternehmen!

* Arbeit an Feiertagen 1 Tag Arbeit 15.000 Yen
Halbtagesarbeit ¥ 10.000

Gehalt ① / ② 310.000 oder mehr (2t, 3t) ① / ​​② Zwei Tage frei wöchentliches System 285.000 oder mehr
③ / ④ 285.000 oder mehr (2t, 3t) ③ / ④ Wöchentliches 2-Tage-System 255.000 oder mehr

③ / ④ 310.000 oder mehr (4t) 340.000 oder mehr (Erhöhung t)
③ / ④ (t, 4 t erhöhen) Wöchentliches 2-Tage-System 280.000 oder mehr

* Manager (leitender Angestellter): monatliches Gehalt von 450.000 Yen oder mehr
‥
* Mehr als 185.000 Yen (Teilzeitbeschäftigung)

* Zahlung durch Überstundenvergütung

* Unfallfreie Preise werden jeden Monat an diejenigen vergeben, die keine Unfälle haben!
Originalverpackung Reis 5 kg mitgeliefert!
* Zahlung zur Berechnung der Transportentfernung (innerhalb der Steuerbefreiungsgrenze)
Während der Probezeit
1 Tag / 9300 Yen + separate Zulage + Fahrzeugzulage


* Bitte kontaktieren Sie uns für einen Interviewtermin oder einen Eintritt in das Unternehmen!

06-6686-3939
Mobil 090-9218-3476

http://www.tfs-kanasho.jp/


Personalvermittler Tada

✉️ kanasho@orion.ocn.ne.jp

Unser Unternehmen ist in den 20ern und 60ern in Mitarbeitern aktiv! ! Gib nicht auf und versuche es!
Ob Sie an einen Neuanfang denken oder eine neue Familie haben, lassen Sie uns Ihren Traum wahr werden!
Auch junge Leute, die ihre Fähigkeiten verbessern wollen, sind herzlich willkommen! !

★ Aktive junge Mitarbeiter von Morimori

Zuerst werden ältere Fahrer und Führungskräfte ihr Bestes geben, um Ihnen zu folgen! ! Sicher, sicher und macht Spaß beim Lernen! Selbst Sie, die keine Erfahrung haben, haben gute Chancen, ein Executive Candidate zu sein. Der derzeitige Geschäftsführer ist ein Mitarbeiter, der seit fünfeinhalb Jahren im Transportwesen tätig ist.

Möchten Sie Ihr Unternehmen gemeinsam ausbauen? Ich brauche deine Hilfe! ! Sie sind direkt vor Ihren Führungskräften, abhängig von Ihren Fähigkeiten!

Darüber hinaus bieten wir eine interne Schulung an, die auf einem speziellen Lehrplan basiert und externe Dozenten einlädt, um die Schulung zur Unfallbeseitigung zu verbessern. Selbst wenn Sie noch kein LKW-Neuling sind, können Sie beruhigt nacharbeiten.

★ Wir warten auf Ihre Bewerbung.

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